好员工未必能当好上司

好员工未必当得了好上司! 好上司能让庸才变人才! 问:你怎么看待好上司的标准? 答:不克扣粮饷、善解人意、查言纳谏、平易近人、赏罚分明、言而有信…… 总之,好上司的标准太多了,一晚上都说不完。长话短说,把焦点集中在一个方面:好老师、好教练。上司的任务其实无非两个:一曰“管理”,一曰“教育”。最不重要的工作是“业务”。 遗憾的是,许多管理者不明白这个道理…